Kratki opis projekta (operacije) - sažetak: Opći cilj projekta je bio uspostaviti sveobuhvatni program kvalifikacija i osposobljavanja građevinskih radnika, baziran na preporukama i prioritetnim mjerama definiranima Nacionalnim smjernicama, kako bi se omogućilo cjeloživotno osposobljavanje kvalificiranih i nekvalificiranih, zaposlenih i nezaposlenih radnika, kao i sustavna evaluacija kvalificirane radne snage u državi.
Specifični ciljevi projekta:
Aktivnosti HZZ-a odvijale su se u okviru Radnog paketa 6 (Work Package 6) naziva „Planiranje održivosti“ koji je počeo u prvom kvartalu 2015. godine. Suvoditelj Radnog paketa je Regionalni centar za zaštitu okoliša Srednje i Istočne Europe (REC) dok je cilj Radnog paketa bio razviti sveobuhvatan i realan plan održivosti kontinuirane provedbe shema kvalifikacija i osposobljavanja razvijenih u okviru projekta. Zadaci u okviru navedenog radnog paketa su bili sudjelovanje u radu Nacionalne kvalifikacijske platforme, izrada općeg plana održivosti za 6 shema kvalifikacija i osposobljavanja, podržavanje financijske održivosti te praćenje. Hrvatski zavod za zapošljavanje također u nešto manjem opsegu je sudjelovao u aktivnostima Radnog paketa 3 (uključivanje nezaposlenih građevinskih radnika u trening trenera), Radnog paketa 5 (uključivanje nezaposlenih radnika i radnika kojima je potrebna prekvalifikacija u probna osposobljavanja) te Radnog paketa 7 (korištenje informacijskih kanala prema nezaposlenoj radnoj snazi i poslodavcima odnosno informiranje o mogućnostima).
Kontakt e-mail za dodatne informacije o projektu: euprojekti@hzz.hr
Poveznice na relevantne internet stranice: www.strukturnifondovi.hr, www.esf.hr, http://www.croskills.hr/